岗位职责：1、 根据公司经营战略，制定团队营销计划并组织执行；2、 负责公司年度销售任务的年度分解、月度动态管理，确保团队销售指标的达成；3、 负责营销团队的管理，并对团队成员和相关部门进行培训和指导；4、 了解行业动态、进行市场开发，建立完善市场工作流程以及制度规范；5、 分析企业现状、目标市场需求动态、行业变化以及竞争对手，输出分析报告，为公司提供决策参考及行动方案。岗位要求：1、有大型营销落地经验，全盘运作经验；2、热爱营销，愿意接受挑战，抗压能力强；3、可以接受长期出差；4、具备良好的团队意识及沟通协调能力；5、有冶金炼钢、焦化、环保行业相关资源背景优先。